Jouw start als adviseur

01

Leren in de praktijk

Vanaf je eerste dag ga je actief aan de slag. Je leert hoe managementsystemen zijn opgebouwd, hoe je interne audits uitvoert en hoe je onze aanpak toepast bij klanten. Je gaat ook mee naar klantlocaties en leert het vak in de praktijk.

Voor startende adviseurs loopt het groeipad van basisadviseur naar medior en senior. Per fase is beschreven wat je moet kennen en kunnen. Onderweg krijg je meer eigen verantwoordelijkheden en ontdek je waar jouw kracht en interesse liggen.

Heb je al ervaring als adviseur? Dan bespreken we graag je ambities en verdere ontwikkeling.

02

Een vaste mentor die met je meedenkt

Vanaf je eerste dag krijg je een vaste mentor. Die denkt met je mee over je klantprojecten, je voorbereiding en de vragen die je onderweg tegenkomt.

Jullie hebben wekelijks contact. Je bespreekt niet alleen vakinhoudelijke vragen, maar ook hoe je je werk ervaart: wat ging goed, waar liep je tegenaan en wat wil je verder ontwikkelen?

03

Samen sparren over klantprojecten

Naast je mentor kijkt bij ieder klantproject een ervaren collega inhoudelijk met je mee. We noemen dat meelezen. Samen bespreken jullie wekelijks wat er bij de klant speelt en hoe je het beste kunt adviseren.

Je kunt vragen stellen, je aanpak bespreken en leren van de ervaring van je collega. Zo sta je er bij klantvraagstukken niet alleen voor.

04

Trainingen en ruimte om je te specialiseren

Je blijft je bij ons ontwikkelen. In overleg kijken we welke opleidingen en trainingen passen bij jouw ambities en de klantvraagstukken waar je aan werkt.

Denk aan verdieping in informatiebeveiliging of milieumanagement, of een opleiding tot MVK’er of security expert. Samen bepalen we wat je nodig hebt voor een volgende stap.